研修会・講演会主催

新入組合員向け

「私たちの暮らしと労働組合」 「労働組合、ちょっといい話」 「ライフプランと組合サポート」

新任役員向け

「魅力ある組合活動とは」 「民主的労働運動の歴史と理念」 「組合リーダーの役割と心構え」 「現代の労働組合の存在意義」 「魅力あるリーダーの話し方」 「対人関係能力と自己表現」 「コミュニケーション能力を高めよう」 「組合役員の実務とノウハウ」

機関役員向け

「時代認識とリーダーシップ」 「民主的労働運動の歴史と理念」 「職場コミュニケーションの向上」 「民主的な労使関係とは」 「労働組合のチェック機能とパートナー機能」 「カウンセリングマインドとケア活動」 「主体性の確立と姿勢づくり」 「職場世話活動のすすめ方」 「みんなですすめる職場ケア活動」 「効果的な職場集会の開き方」 「実りある労使協議のすすめ方」 「組織活性化と人材育成」 「オルグ能力を高めよう」「協議能力と交渉能力」 「組合役員に必要な能力と職務分析」「労働組合からの安全衛生」 「新しいワークルールと職場対応」「職場で活かす労働法」 「賃金と労働法の知識」 「改正労働法に見る時代の変化」 「職場の危機管理とマネジメント」

トップリーダー向け

「労働運動の新たなビジョン」 「パラダイムシフトと労働運動」 「民主的共同社会システムの考え方」 「目標・ビジョンづくりへのアプローチ」 「事例から学ぶリスクアセスメント」 「やる気を引き出すコーチング」「組織の活性化と人材活用」 「歴史から学ぶリーダーシップ」 「激動期の指導者像」 「労働運動の心と命」 「組合リーダーのコンピテンシー」 「雇用危機と労働政策」

専門テーマ

「会社の数字に強くなる」 「数字に弱い方のための経営分析」 「財務諸表の見方・活かし方」 「人事処遇制度をどう考えるか」 「従業員満足度とは」 「コンプライアンス経営とは」 「ディベート学習のすすめかた」 「青年・女性活動、活性化のポイント」 「上手なレク活動のすすめ方」 「イベント企画発想法」 「アウトドアイベント・開催と運営ポイント」 「楽しいネーチャーゲーム」 「プラス思考のアイディア開発」「労働基準法と職場活動」「ロジカルシンキングの活用法」「情報リテラシーを高めよう」 「こころのケア活動」 「カウンセリングスキルと積極的傾聴法」 「メンタルヘルスマネジメント」 「読んでもらえる機関紙づくり」 「ＩＴ活用の広報活動」「タイムマネジメントのコツ」 「新たな時代の安全衛生活動」 「安全衛生と職場のヘルスアップ活動」 「低炭素社会と環境経営の現状と課題」 「循環型組合活動への提言」

ライフプラン

「いきいき人生クリエイト」 「ライフプランと生活課題」 「知ってトクするマネープラン」 「年金と退職金の知識」 「自分らしいワークライフバランス」「金融商品の知識と情報」 「住宅購入と生活保障のポイント」 「サラリーマンと税金の知識」「いきいき余暇開発のすすめかた」 「よりよい親子コミュニケーション」 「自律と共創時代の女性の生き方」 「セカンドライフ・ビジョンの創造に向けて」 「キャリア開発支援のポイント」 「私の余暇活動を設計しよう」 「こころと身体の健康法」

社会活動

「労働組合と政治活動」 「なぜ政治活動が必要か」 「選挙活動の基本と活動の進め方」 「事故や違反のない活動のために」 「公職選挙法の知識」 「政治資金規正法の正しい理解」 「後援会活動の進め方」 「街宣・ウグイスの実践学習」 「住民参加の政治活動」 「労働組合とボランティア活動」 「ケアと介助の知識と実習」 「地域活動のすすめかた」 「ボランティアと人生」